La maîtrise de l’environnement juridiques spécifique à son activité est de plus en plus nécessaire pour garantir la performance de l’entreprise, réduire la prise de risque et prévenir ou gérer les éventuels litiges. La diffusion des contenus sur le web est également encadrée par des règles spécifiques. Droit et législation Entreprise et législation Actualité, veille […]
La réglementation, les spécificités des métiers de la banque, des marchés financiers, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la fiscalité ou encore de la gestion financière ou budgétaire sont autant de thématiques abordées dans nos formations Gestion, Comptabilité, Finance, Banque Gestion d’entreprise, entrepreneuriat Gestion d’entreprise Comptabilité et finance Gestion d’entreprise : autre clès […]
La fonction Ressources Humaines est en pleine mutation. Le responsable RH se positionne de plus en plus en partenaire stratégique de la Direction Générale et en agent du changement, il accompagne à la fois l’encadrement de proximité et les salariés. Ressources Humaines Pilotage RH RH : stratégie et pilotage RH : transition digitale Actualités RH […]
Face à un environnement concurrentiel de plus en plus tendu, à des politiques achats de mieux en mieux structurées, à la pression du temps et des résultats, comment allier la performance commerciale et qualité de la relation clients ? Commercial Stratégie commerciale Stratégie et pilotage de l’activité commerciale Stratégie commerciale digitale Négociation et gestion des […]
Analyser les nouvelles tendances du marché, construire une offre en adéquation avec les besoins de ses clients ou prospects et la promouvoir efficacement, sont des enjeux essentiels pour l’entreprise. Marketing Stratégie marketing, digital, cross-canal Marketing : stratégie et pilotage Chef de produit, marketing produit Webmarketing Marketing cross-canal Marketing : spécialisation Brand Content, stratégie de […]
Le Management et le Leadership ne sont pas synonymes. Ces deux termes recouvrent des compétences différentes. Complémentaires, les deux sont indispensables au bon fonctionnement des entreprises pour mener les équipes et leurs projets vers le succès. Management et Leadership Les compétences fondamentales Management : Prise de fonction Management opérationnel : les fondamentaux Organisation et gestion […]
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